Publicerad 12 maj 2012 i Trelleborgs Allehanda

Trellborg.  Maten och måltiden för äldre ska bli bättre genom ett samarbete mellan Region Skåne och Trelleborgs kommun. På fredagen skrev kommunalrådet Ulf Bingsgård (M) och regionrådet Katarina Erlingson (C) under avsiktsförklaringen om samarbetet.

– Det är ett unikt projekt. Vad jag vet finns inget samarbete om maten mellan en kommun och landstinget eller regionen någon annanstans i Sverige, säger Katarina Erlingson.

Det rör sig i nuläget bara om en avsiktsförklaring, att båda parter är inställda på ett samarbete för att göra måltiden och maten bättre, framför allt för de äldre. Hur samarbetet ska se ut är ännu en öppen fråga.

– Vi får se var det slutar, säger Katarina Erlingson.

– Det här är ett första steg, säger Ulf Bingsgård.

Bakgrunden är att Region Skåne ska bygga nytt kök på lasarettet för 50 miljoner kronor som en del i ett samarbete med Skånes livsmedelsakademi för att få till en ny och högre standard för sjukhusmåltiderna. Trelleborgs kommun har planer på att investera i flera tillagningskök och har ett avtal om matleveranser som löper ut vid årsskiftet.

Maten är en stor och viktig del av de äldres vardag. Det finns också problem med att få en del av de äldre att få i sig tillräckligt med näring.

– Det gäller inte bara maten, säger Katarina Erlingson. Det handlar om hela måltiden.

Ulf Bingsgård menar att en satsning på mat för äldre är naturlig för Trelleborgs kommun.

– Det ingår som en del i vår strävan att bli Sveriges mathuvudstad, säger han.

Förhoppningen är att samarbetet mellan kommunen och regionen även ska ge bättre mat för andra grupper än äldre.

Artikelförfattare: Lasse Bryggare

Publicerat på Trelleborg kommuns hemsida, 4 april 2012

Region Skåne och Trelleborgs kommun planerar att tillsammans utveckla måltidsverksamheten för sjuka och äldre. Den avsiktsförklaring som snart kommer att undertecknas syftar till att etablera ett samarbete. Målet är att höja kvaliteten på maten och därmed öka hälsa och välbefinnande hos äldre och sjuka.

Sedan maj förra året har ett pilotprojekt kring kostprocessen vid de skånska sjukhusen pågått. Projektet har bedrivits vid lasarettet i Trelleborg och parter har varit dels Region Skåne, dels Skånes Livsmedelsakademi.

För att också involvera Trelleborgs kommun undertecknas snart en avsiktsförklaring. Det innebär att Trelleborg och Region Skåne etablerar ett samarbete för måltider inom sjukvård och äldreomsorg. I slutet av 2013 ska ett nytt produktionskök stå klart i nybyggda lokaler på lasarettsområdet.

– Det är glädjande att regionen och kommunen kan samverka för att äldre och sjuka ska få bättre mat. Trelleborg som ort kommer att bli ett flaggskepp i detta innovationsarbete, säger Katarina Erlingson (C), vice ordförande i regionstyrelsen och ansvarig för matvisionsarbetet i Region Skåne.

Eftersom kommunen står inför stora investeringar i flera tillagningskök, gagnar ett samarbete med Region Skåne båda parter. Dessutom ger det förutsättningar för att etablera sig som en föregångare inom arbetet med att förbättra den offentliga måltiden.

I Trelleborgs kommun finns intresse och kompetens för att utveckla arbetet med måltidsupplevelsen.

Trelleborg har också höga ambitioner att bli huvudstad i Matlandet Sverige. Under de två år som tävlingen har anordnats av Lantbruksdepartementet har Trelleborg kommit med bland de tio finalisterna. I år siktar man på att nå hela vägen fram. Dessutom vill man öka andelen ekologisk mat som serveras.

– Att erbjuda våra unga, gamla och sjuka en god och näringsriktig kost i en trivsam miljö är väldigt viktigt. Maten är en central del för vår livskvalitet. Genom att arbeta tillsammans kan Trelleborgs kommun ochRegionSkåne utveckla måltidsservicen ytterligare, till glädje också för alla de som arbetar i verksamheterna, säger Ulf Bingsgård (M), kommunstyrelsens ordförande i Trelleborg.

Idag är det ovanligt att en kommun och ett landsting samarbetar på det sätt som Region Skåne och Trelleborgs kommun kommer att göra. Vinsterna kan på sikt bli flera, eftersom maten spelar en stor roll för äldres och sjukas hälsa och välbefinnande, något som både kommun och landsting har ett ansvar för. Goda matvanor är en av hörnpelarna i hälsosamt åldrande och kan förstärkas genom ett gemensamt förhållningssätt i måltidsfrågor. Idag är äldre personer överrepresenterade i sjukvården, samtidigt som äldreomsorg är en väsentlig del av det kommunala uppdraget.

En annan aspekt i samarbetet är ekonomin. Samverkan kan bidra till att medel kan användas för klokare val av råvaror och ett bredare utbud samt gemensamma utbildningar och kunskapsutbyte.

Avsiktsförklaringen kommer enligt planerna att behandlas av kommunstyrelsen i Trelleborg den 9 maj, av regionstyrelsen 10 maj och undertecknas i samband med Skåne lyfter i Trelleborg den 11 maj.

Publicerad i Helsingborgs Dagblad 12 april 2012

Vi rekommenderar näringsliv, kommuner och landsting att tänka nytt för att få in ny kompetens, skriver företrädare för Centerpartiet.

DEBATT. Svenskt Näringsliv visar i en rapport att var femte utbildad akademiker inte får ett arbete efter utbildningen och att de efter ett år fortfarande inte har tagit plats på arbetsmarknaden. Centerpartiet kan aldrig acceptera sådana siffror. Det visar tydligt på behovet av fler och bättre länkar mellan akademi och näringsliv.

Den typiska svenska studenten går ut ur högskolan utan att ha haft någon form av kontakt med relevanta arbetsgivare under sin utbildningstid. Den som saknar koppling till den bransch man har utbildat sig för att arbeta i har självklart svårare att få jobb än någon som redan är känd på ett företag. På en arbetsmarknad med allt hårdare konkurrens är kontakter, erfarenhet och en konkret arbetsrutin ovärderligt.

Det finns dock positiva undantag när det gäller kontakterna mellan studier och arbetsliv. Både i Region Skåne och i Falkenbergs kommun finns idag ett system med studentmedarbetare likt den danska framgångsrika modellen. Det innebär att studenter får söka studentjobb efter ett vanligt sökförfarande, med utannonserade jobb, fria för vilken student som helst att söka. Kravet som ställs är att den sökande studenten ska ha gått någon av de utbildningar som knutits till tjänsten under minst ett års tid.

Avtalen mellan företag, kommuner/regioner och studenter är självklart individuellt utformade men utgångspunkten är alltid att arbetet som utförs är några timmar i veckan eller mer under en kortare period eftersom man samtidigt studerar och studierna inte får störas. Som systemet ser ut idag arbetar man i projektform, under ett år som längst, och ersätter ingen annans arbete. Det ingår även i överenskommelsen att den erbjudna lönen är den lägsta ingångslönen för yrkeskategorin i fråga.

Genom ett system med studentmedarbetare får studenten en möjlighet att arbeta inom det som utbildningen handlar om och får på så sätt en viktig erfarenhet och en värdefull referens till dess man är klar och söker arbete. Kommunens och framförallt företagens vinst i systemet är att man får in ny kompetens och nya idéer, samtidigt som man får en tillfällig värdefull arbetsinsats. Falkenbergs kommun och Region Skåne hoppas självklart även få ett intresse från de studerande att kunna söka arbete hos dem i framtiden. Erfarenheten från dessa två föregångsplatser är väldigt god och kan förhoppningsvis fungera som skyltfönster för andra delar av Sverige.

Ungdomsarbetslösheten är ett av våra största samhällsproblem. Vi måste vända på alla stenar för att hitta lösningar som gör verklig skillnad. I det arbetet är alla insatser värdefulla. Centerpartiets förhoppning är att fler aktörer inom akademin och näringslivet ska hitta lösningar på hur fler studenter ska få ta del av erfarenheter och kunskap som fås genom system med studentmedarbetare.

Ska vi klara av att skapa ett välfungerande studiesystem och en långsiktigt hållbar arbetsmarknad måste vi bli bättre på att länka studier till arbete. Vi rekommenderar näringsliv, kommuner och landsting att tänka nytt för att få in ny kompetens, en framtida arbetstagare och samtidigt ge studenterna ett intressant extra arbete under studietiden som kan göra det lättare att snabbare komma in på arbetsmarknaden efter studierna.

Annie Lööf (C)

partiledare

Katarina Erlingson (C)

regionråd i Region Skåne

Mari-Louise Wernersson (C)

kommunalråd i Falkenberg

Publicerad i Helsingborgs Dagblad 10 april 2012

Lördagen den 31 mars 2012 höll Centerpartiet i Skåne sin distriktsstämma som var välbesökt. Drygt 200 centerpartister hade tagit sig till Helsingborg och Sundspärlan för att delta på årets distriktsstämma.

Stämman omvalde Lennart Pettersson (Svalöv) som ordförande och Maria Nilsson (Burlöv) som förste vice ordförande för Centerpartiet i Skåne.
Centerpartiets partiledare och Sveriges näringsminister Annie Lööf gästade distriktsstämman. Annie Lööf talade bl.a. om centerpartiets framtidsagenda 2020. Framtidsagendan tar sitt avstamp i att Centerpartiet ska föra en politik som är långsiktigt hållbar för Sverige. Lööf valde också att lyfta flera socialpolitiska frågor. Centerpartiet ser ett tydligt behov av att skapa ett finmaskigare skyddsnät för att fånga upp de barn och vuxna som är i behov av extra stöd och hjälp från samhället. Dessa frågor engagerade många medlemmar på stämman.

Stämman avslutades med att ordförande avtackade Ann Andersson (Kristianstad), Annelie Kihlstrand (Burlöv) och Linda Böcker (CUF) som alla tre valt att lämna styrelsen. Nyvalda i styrelsen blev Jenny Eberyd (Eslöv), Qalinle Dayib (Kristianstad) och Sofia Molin (CUF).

Nu på lördag samlas skånska centerpartister i Helsingborg för stämman. Kl 09.00 kör programmet igång och efter lunch kommer Annie Lööf,  vi ses där!

Katarina Erlingson, Regionråd (C) Region Skåne

I Skåne gör regionen i år en nysatsning på det framgångsrika systemet med studentmedarbetare, något som både studenterna och vi som arbetsgivare tjänar på. Region Skåne har det senaste året haft ett system med studentmedarbetare. Vi har tagit intryck av det danska systemet med studentmedarbetare, men har också en strävan att hitta nya sätt att få in unga människor som medarbetare.

Huvudsyftet med systemet med studentmedarbetare är att underlätta övergången från studier till arbete. Alla arbetsgivare strävar efter att hitta kompetenta medarbetare och det är en konkurrensfördel att få kontakt med studenter redan under studietiden. Det är också mycket viktigt att stärka och utveckla Region Skåne som en attraktiv arbetsgivare och stärka vårt varumärke. Region Skåne som en av Sveriges största arbetsgivare ska gå före och visa vägen för en modern anställningsform.

Region Skånes första studentmedarbetare började i mars förra året. Under året har regionen sammanlagt anställt 39 studentmedarbetare, med den genomsnittliga arbetstiden på cirka 220 timmar/medarbetare. En utvärdering som gjorts visar att både studenter och uppdragsgivare är nöjda med den matchning och möjlighet till några timmars arbete som getts. Man tycker också att ett stort mervärde skapats genom studentmedarbetarnas arbete för Region Skåne.

2012 gör Region Skåne en nysatsning, där vi förutom att vi utökar antalet studentmedarbetare till 75 intensifierar intern och extern marknadsföring av projektet så att studentmedarbetare och förvaltningar inom Region Skåne matchas med varandra. Vi ska också se över möjligheter att anställa studentmedarbetare under sommarvikarieperioden.

Fler företag och myndigheter bör se över möjligheten att anställa studentmedarbetare, inte minst som ett led i att sänka ungdomsarbetslösheten. Självklart hoppas jag att de fina resultaten från Region Skånes arbete kring studentmedarbetare och vår fortsatta satsning på området ska bana väg för att öppna upp arbetsmarknaden för studenter. Fler studenter ska få möjlighet att ha en fot i arbetslivet istället för två utanför!

Region Skåne har det senaste året haft ett system med studentmedarbetare. Vi har tagit intryck av det danska systemet med studentmedarbetare, men har också en strävan att hitta nya sätt att få in unga människor som medarbetare.

Huvudsyftet med systemet med studentmedarbetare är att underlätta övergången från studier till arbete. Alla arbetsgivare strävar efter att hitta kompetenta medarbetare och det är en konkurrensfördel att få kontakt med studenter redan under studietiden. Det är också mycket viktigt att stärka och utveckla Region Skåne som en attraktiv arbetsgivare och stärka vårt varumärke. Region Skåne som en av Sveriges största arbetsgivare ska gå före och visa vägen för en modern anställningsform.

Region Skånes första studentmedarbetare började i mars förra året. Under året har regionen sammanlagt anställt 39 studentmedarbetare, med den genomsnittliga arbetstiden på cirka 220 timmar/medarbetare. En utvärdering som gjorts visar att både studenter och uppdragsgivare är nöjda med den matchning och möjlighet till några timmars arbete som getts. Man tycker också att ett stort mervärde skapats genom studentmedarbetarnas arbete för Region Skåne.

2012 gör Region Skåne en nysatsning, där vi förutom att vi utökar antalet studentmedarbetare till 75 intensifierar intern och extern marknadsföring av projektet så att studentmedarbetare och förvaltningar inom Region Skåne matchas med varandra. Vi ska också se över möjligheter att anställa studentmedarbetare under sommarvikarieperioden.

Fler företag och myndigheter bör se över möjligheten att anställa studentmedarbetare, inte minst som ett led i att sänka ungdomsarbetslösheten. Självklart hoppas jag att de fina resultaten från Region Skånes arbete kring studentmedarbetare och vår fortsatta satsning på området ska bana väg för att öppna upp arbetsmarknaden för studenter. Fler studenter ska få möjlighet att ha en fot i arbetslivet istället för två utanför!

Publicerat den 17 februari, Dagens Samhälle

Just nu letar RO efter sökande till två nya tjänster som organisationsutvecklare till Malmö. Kika in på länkarna och läs mer!

http://www.centerpartiet.se/Om-centerpartiet/Lediga-tjanster/Organisationsutvecklare-kommunikation/

http://www.centerpartiet.se/Om-centerpartiet/Lediga-tjanster/Organisationsutvecklare-politik-i-Malmo/

Onsdagen den 22 februari kommer Ann-Karin Hatt till Malmö.

Mellan 16-17.15 anordnas det ett medlemsmöte i Turning Torso

där vi ser fram emot  intressanta diskussioner och en frågestund.

Så kom dit och delta i samtalet!

I kväll deltar Johan Linander i Kvällsöppet i TV4 med anledning av situationen i Malmö. Så missa inte detta i kväll, programmet startar kl 23.